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【チョット一言】ココロの耐久力を育てること

この連休は日ごろの疲れが
たまっている為でしょうか?

久々に片手を超える時間
寝ていました♪


暑い日が続き、
昔みたいに無理が出来なくなったのかな…(^^;


そんなことを痛感しているワタシですが、
皆さんのポチっでワタシに元気をくださると嬉しいです♪
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●2009年度の就職活動生の傾向を分析すると…


実は、ワタシは就職活動生に
エントリーシートの書き方について
mixi上で指導していました♪


エントリーシートとは、
志望する企業に自分をPRする書類選考用の
書類なのですが、これを書けなくて
悩んでいる学生が多い…。


そこで、mixiで
就職活動生相手にエントリーシートの
書き方についてレクチャーしていたのです。


レクチャーした子の中には、
志望する企業だけではなく、
応募した企業のほとんどから内定を貰った子と、

50社以上の企業を受けたけど
内定をもらえなかった子と

極端な二極化が発生しているのです。



●内定している子と内定していない子の違いとは?

内定している子と
内定していない子の違い…。


これを連休中に分析していたのですが、
すごく興味深い結果が出てきました。

学生だけでなく、
社会に出ている人全般に
共通することなので、別途シリーズ化して
皆さんに伝えたいと思いますが…。


特に大切なのは…
『ココロの耐久力』が少ないこと


いやなこと
自分の思い通りに行かないこと、
自分を否定されるようなこと


…があると、
ワタシたちのココロに
ネガティブな気持ちが広がります…。


この世の中には、
自分の思い通りにならないことが
起こるのが当たり前なのです♪


つらいことや
思い通りにならないことがあるたびに

悲観的になったり、
やけになったり、
感情的になっていたら

自分の身体が持ちません♪


内定している子は、
この『ココロの耐久力』が高い傾向にあります。

1社2社書類選考で落ちたくらいでも
へこたれません。

次の内定を目指して
すぐに行動していました♪


失敗してもすぐに次に向かって行動できる♪
これがすごく大切なんだと思います


就職活動生内定者の分析については、
近日中にシリーズ記事としてアップしますので
楽しみにしてくださいね♪


最後まで読んでいただき
アリガトウございます♪


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